Workshop Team-Resilienz

In Zeiten hoher Dynamik und komplexer Arbeitsbedingungen arbeiten resiliente Teams trotz herausfordernder Situationen erfolgreich zusammen und bewältigen Krisen gemeinsam. Sie sind geprägt durch gegenseitigen Respekt und Empathie, eine offene Gesprächskultur, sowie einem bewussten Umgang mit Spannungen und negativen Emotionen. Auf die zunehmende Komplexität reagieren resiliente Teams daher bewusst und offen und sind damit langfristig effizienter und erfolgreicher.

• Resilienzfaktoren im Team
• Psychologische Sicherheit (Wertebasis, positive Fehlerkultur)
• Belastungen aufdecken
• Stärkenorientierter Ansatz in Rollen und Verantwortlichkeiten
• Wertschätzende Dialogkultur
• Optimismus – Die gute Absicht
• Integration von Achtsamkeitspraktiken
• Maßnahmen zur Stärkung der Team-Resilienz planen

• Widerstandskraft und Belastungsfähigkeit fördern
• Offenes, wertschätzendes Miteinander ermöglichen
• Fehlzeiten und Belastungen reduzieren

Dauer

4 x 0,5 Tage online oder 2 Tage Präsenz