Moderation, Training,
Coaching und Beratung.
From New Work to Good Work.
Die Gestaltung einer erfolgreichen und lebenswerten Arbeitswelt braucht Mut, Experimentierfreude und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit. In der Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen liefert die Entwicklungsarbeit eines werte- und sinnorientierten Mindsets den Nährboden für unsere Arbeit. Die Schaffung einer selbstwirksamen Lernumgebung ist dabei die Brücke beim Erlernen neuer Kompetenzen und Tools.
#Nein sagen – Wirkung erzielen
Souverän Nein sagen und klare Grenzen setzen – um ihre Zeit und Energie zu schützen. Dadurch steigern sie ihre Effizienz und Produktivität, während sie gleichzeitig ihre mentale Erholung wahren.
Online
4 Stunden
KI für Führungskräfte
Der Workshop bietet Führungskräften einen kompakten Überblick über Künstliche Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen. Interaktive Diskussionen helfen, konkrete Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
Online
4 Stunden
Highway2Sales
Highway2Sales liefert die richtigen Werkzeuge, um Vertriebsprozesse digital zu optimieren, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und Abschlussquoten messbar zu steigern!
Online oder Präsenz
1 Tag / 8 Stunden
Positives Mindset
Ein positives Mindset entwickeln, um persönliche und berufliche Herausforderungen besser zu meistern. Durch interaktive Übungen lernen sie Techniken zur Förderung positiver Gedanken, den Umgang mit Rückschlägen und die Bedeutung von Zielsetzung und Motivation.
Online
4 Stunden
Sprachmuster entdecken
Kommunikation ist die wichtigste Komponente der zwischenmenschlichen Interaktion. Wer klar und bewusst mit seinen Mitmenschen kommunizieren kann ist immer im Vorteil. Unsere Sprachmuster und die Qualität unserer Kommunikation ist oft zufällig erlernt und läuft zu großen Teilen unbewusst ab. Daher machen wir die unbewussten Sprachmuster zu bewusst eingesetzter Sprache.
Online oder Präsenz
1 Tag / 8 Stunden
Gesundheitsmanagement
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern, sowie Strategien zur Stressbewältigung und Resilienz entwickeln. Die Teilnehmer erarbeiten individuelle Gesundheitsmanagement-Strategien und evaluieren deren Erfolg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden in ihren Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Online
2 x 8 Stunden
Innovation & Digitales Arbeiten
Neue Wege im Arbeiten und Ideenentwickeln im digitalen (und analogen) Raum
Mindset & Adaptivität
Die Fähigkeit entwickeln, das eigene Mindset schnell anzupassen
Bewusste Sprache & Kommunikation
Unbewusste Sprechgewohnheiten hinterlassen nicht nur Spuren im Gehirn des Sprechers…
Achtsamkeit & Resilienz
Mehr Selbstführung und soziale Kompetenz für erfolgreiche Stressbewältigung
Organisations- & Personalentwicklung
Digitale und effiziente Prozesse mit qualifizierten, motivierten Mitarbeitenden
Agilität & Transformation
Die Zukunft gemeinsam proaktiv gestalten
Teamentwicklung
Begleitung von Menschen auf dem Weg zu einer selbstgesteuerten und erfüllenden Teamkultur von innen heraus
Mindful Leadership
Situativ präsent sein und bewusster Führen
Kollegiale (Fall-)Beratung
Pragmatische Lösungen finden und teilen
Systemisches Coaching
Die Herausforderungen für viele Schlüsselpersonen, Führungskräfte und Mitarbeitende im Unternehmensalltag werden zukünftig noch vielschichtiger und komplexer.